La Fundaciò Treball i Formaciò (Trefor) es una entidad sin ánimo de lucro, de naturaleza cultural, educativa y formativa, constituida en diciembre de 1999, y registrada en el registro de Fundaciones con el numero 330 (V), para desarrollar un amplio abanico de fines, entre los que destacan las acciones de orientación laboral y la formación profesional de los trabajadores, dirigidas a la búsqueda de empleo.

La Fundaciò Treball i Formaciò (Trefor) desarrolla sus actividades en las tres provincias de la Comunidad Valenciana, a través de sus centros de formación situados en Valencia, Alicante y Castellón.

Todos sus centros de formación están homologados por el Servef para impartir formación para el empleo, dirigidos tanto a desempleados/as (formación ocupacional), como  a trabajadores/as en activo (formación continua o reciclaje).

Dispone de centros homologados por el Ministerio del Interior para la impartición de cursos de Vigilante de Seguridad y sus especialidades, con una amplia experiencia docente en este campo, en las ciudades de Valencia, Alicante y Castellón .

Asimismo, desarrolla programas de Orientación e Inserción Profesional, destinados a ayudar a los trabajadores en su búsqueda de empleo.

La Fundación tiene los siguientes fines:

(1)    La orientación laboral y la formación profesional para el empleo (ocupacional y continua), dirigida tanto a trabajadores en activo como a desempleados en situación de demandantes de empleo, así como a los autónomos o trabajadores por cuenta propia.  
(2)    La orientación y capacitación de los trabajadores y los desempleados para adaptarlos a la constante evolución tecnológica y a las nuevas profesiones emergentes.
(3)    La actualización y perfeccionamiento profesional continuo (reciclaje) de los trabajadores ocupados, tanto autónomos como asalariados, para el óptimo desempeño de su puesto de trabajo.
(4)    La orientación, información y capacitación de los trabajadores para la creación de su propio puesto de trabajo, a fin de poder establecerse como profesionales autónomos, y para la búsqueda de empleo por cuenta ajena.
(5)    La formación profesional en todos los niveles y grados del sistema educativo, incluida la educación permanente de adultos.
(6)    La gestión e intermediación en el mercado laboral.
(7)    La salud laboral de los trabajadores y la prevención de riesgos laborales en todos los ámbitos y sectores de la actividad laboral, productiva y administrativa.
(8)    La promoción integral de la mujer, en todos los campos, así como el fomento de la igualdad de oportunidades entre todas las personas, y de la tolerancia.
(9)    La formación profesional a personas con discapacidad, así como su inserción laboral
(10)    La integración social de los inmigrantes.
(11)    La formación profesional de los inmigrantes.
(12)    La renovación pedagógica del profesorado y su formación permanente.
(13)    La formación continua y ocupacional de las personas pertenecientes a colectivos con riesgo de exclusión social, por cualquier causa, tales como inmigrantes, minusválidos, jóvenes de barrios de acción preferente, ex-reclusos, ex-drogadictos, ex-toxicómanos, y cualesquiera otros de similar naturaleza, así como otras actuaciones tendentes a su inserción laboral y social.
(14)    La realización de todo tipo de cursos que sirvan para la obtención de carnés necesarios para el ejercicio profesional de aquellas profesiones o empleos que lo requieran, tal como el carné de manipuladores de alimentos.
(15)    La promoción, formación y realización de actividades y cursos dirigidos a personas pertenecientes a grupos desprotegidos socialmente, y a alumnos con fracaso escolar.
(16)    El fomento de la colaboración entre la Universidad y las empresas, para favorecer el pleno empleo, la mejora tecnológica, y la cualificación profesional de los trabajadores en general, así como otros fines de interés general.
(17)    La protección y mejora de los derechos de los asalariados y de los empleados públicos, mediante el asesoramiento y la defensa jurídica de los mismos.
(18)    La potenciación del voluntariado, en cualquiera de sus campos, a través de actividades, programas y cursos.
(19)    La realización de todo tipo de actividades de información, orientación y formación juvenil.
(20)    La lengua valenciana y su potenciación y desarrollo a través de actividades, programas y cursos y cualesquiera otro medio de divulgación.
(21)    El apoyo al cooperativismo y la economía social 
(22)    Las actividades de interés socio sanitario, incluidas las de formación en el ámbito de la higiene y salubridad en el trabajo.
(23)    El fomento y promoción del desarrollo local, en especial en el ámbito rural.
(24)    La formación y perfeccionamiento profesional de los trabajadores de seguridad privada; así como el estudio de los problemas del sector y sus perspectivas.
(25)    La defensa integral del medio ambiente, incluyendo la promoción y desarrollo de actividades de educación medioambiental con el fin de sensibilizar a la sociedad sobre la problemática medioambiental.
(26)    La realización de actividades tendentes al desarrollo y consolidación de la Unión Europea, con la realización de actividades propias o en colaboración con entidades afines dentro del ámbito europeo.
(27)    El desarrollo de la sociedad de la información a través de las iniciativas y medidas que se estimen oportunas.
(28)    Fomentar el consumo responsable, desarrollando hábitos responsables de consumo y potenciar el consumo social y solidario, con vistas al desarrollo de un comercio justo, desarrollando  alternativas sociales y de integración.